معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع طی یک بخشنامه اعمال مدرک تحصیلی دوم را برای معلمان شاغل در مدارس اعمال میکند.
برای مشاوره اعمال مدرک تحصیلی دوم برای معلمان شاغل در مدارس
برای مشاوره اعمال مدرک تحصیلی دوم برای معلمان شاغل در مدارس
به گزارش حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع، در اجرای قانون تنظیم برخی مقررات مالی، اداری و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، مصوب مجلس شورای اسلامی و بر اساس بخشنامه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، به استانها اعلام کرد: آثار استخدامی مدارک تحصیلی ماخوذه نسبت به مدارک تحصیلی ارائه شده در بدو استخدام کارمندان رسمی و پیمانی تنها برای یک مقطع تحصیلی بالاتر با رعایت شرایط اعلام شده قابل احتساب خواهد بود.
بر این اساس؛ مدرک تحصیلی دوم افرادی که در مدارس فعالیت دارند از اول بهمن ماه ۹۹ اعمال میشود.
گفتنی است؛ در اجرای تبصره مذکور، آثار استخدامی مدارک تحصیلی ماخوذه نسبت به مدارک تحصیلی ارائه شده در بدو استخدام کارمندان رسمی و پیمانی تنها برای دو مقطع تحصیلی بالاتر؛ دیپلم به فوق دیپلم و لیسانس، لیسانس به فوق لیسانس و دکتری و همچنین کارشناسی ارشد به دکتری با رعایت شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل معلمان و پیش بینی مدرک تحصیلی در شرایط احراز پست مورد تصدی قابل احتساب است.
همچنین؛ اعمال مدرک تحصیلی دوم افراد ذینفع در سنوات بعد منوط به پیش بینی اعتبار در بودجههای سنواتی است و مسئولیت حسن اجرای این دستورالعمل با مدیرکل آموزش و پرورش استانهاست.
برای مشاوره اعمال مدرک تحصیلی دوم برای معلمان شاغل در مدارس
برای مشاوره اعمال مدرک تحصیلی دوم برای معلمان شاغل در مدارس
ارتباط با ما
در صورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075305 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. همچنین می توانید از طریق فرم ارتباط با ما، پیام ها و انتقادات و پیشنهادات خود را برای ما ارسال نمایید. سایت مشاوره هیوا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از سازمان سنجش ، دانشگاه آزاد و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787700-021 تماس حاصل فرمایید.
تمامی حقوق این سایت متعلق به هیوا می باشد ©